团队建设是需要在我们的情感上凝聚，在目标上结盟及在利益上共享，我们在规划企业团建的时候不仅是要征求我们管理层的意见同时也不能忽视我们员工的意见，今天上海团建公司就给大家讲一下团队建设三大步都有什么。

　　1、在情感上凝聚

　　我们要做到各个团队之间成员能够彼此了解，从而去营造一个轻松的交流氛围环境，我们公司组织不定期的进行聚餐，户外活动等等这些都是有利于我们团队成员之间的情感交流的。我们作为团队的＊＊＊是需要了解我们成员心中所想的，同时我们要为团队的成员提供表达和宣泄的机会。

　　2、在目标上结盟

　　我们要与团队的成员去分享我们的愿景，把每一个团队成员的目标与团队目标相连接起来，然后去实现我们的共同目标。我们团队的管理者需要记住两点，就是每个人对自身重要性的追求是永久的推动力通过情感凝聚、目标结盟，促进团队成员之间的有效合作。

　　3、在利益上共享

　　我们要知道再好的团队，再好的关系，都是离不开利益的。利益共享，只是关系的起点，利益平衡才是努力的方向。因为我们有利益平衡，才会有心理平衡，才能有满意度，进而有归属感。我们的利益问题不能够得到解决，那么我们的团队建设就是一纸空谈。利益平衡，需要建立公开透明的机制。

　　以上就是小编为大家分享的关于团队建设的三大步，希望能够帮助到大家，如果就大家还想了解更多关于企业团建相关内容，欢迎随时咨询我们。