我们都知道一般大型的企业都会在年底会举行年会，这样的场合，都是会给企业的形象以及动力带来不小的影响，我们如果说想要举行一个小小的年会的话，是可以安排在一个比较温馨典雅的地方，温暖的氛围是会大大的有助于我们企业的整体的经营的，有利于我们创造更好的氛围。但是如果想要举办大型的年会时，我们都需要注意哪些问题呢？今天上海博帆会务小编就跟大家分享一下经验。

　　首先如果你想要做一个成功的年会，我们要先成立一个专门的临时团队来负责专用性，这样你就可以实现明确的分工，提高效率。需要先确定年会的主题，然后围绕主题进行一系列的策划。

　　我们要确定计划书中详细记载的时间、地点、人员、活动、流程等，这些都是要经过领导评审，付诸实施并进行后规划指挥。

　　年会通常根据行业特点、企业构成、企业文化、季节特点、成本预算等，设立不同类型的年会，如感谢客户、员工总结、公司总结、公司协会、年终奖、公司晚宴等。

　　再就是我们要制定年会的预算，相信大家应该都知道我们的预算总是会出现不够的情况，所以我们年会活动上所花的每一分钱都是要用在我们的刀刃上的，我们必须要做好年会的预算清单，然后在根据我们的预算然后制定可行的安排以及相关的工作。

　　年会预算包括以下几类费用:场地宴会费、年会抽签费、表彰奖金、节目奖金、年度活动道具制作费、外籍员工或邀请嘉宾住宿费。其中场地费和各种奖品和奖金都很大。每项开支均会清楚地划分为不同类别、数量、单位价格、小计等。预算表越清楚，越容易获得批准。同时根据领导预算的指示，可以快速发现预算并及时修改。

　　年会是对于我们企业来说非常重要的年节之一，同时也是我们全体员工一年的期待，所以要确保万无一失。我们还要组织好我们去年的总结、颁奖与获奖、抽奖等主要环节，这些都是必须要做到细节全面。

　　我们一定要注意的就是我们在年会活动策划过程中必须穿插程序、游戏和抽奖活动，这样能够让我们的员工保持期待和热情。

　　以上就是上海博帆会务小编为大家整理的关于我们年会策划需要注意的问题，希望对大家有所帮助，如果大家有想了解更多年会策划的内容，欢迎大家随时咨询我们。