团队的凝聚力就相当于企业的毛细血管，虽然我们暂时的不能看见它的内在的效应，但是它却是决定企业生命的。为什么提升团队的凝聚力需要户外拓展训练方法的正确引导？其理由非常简单，拓展训练是以团队建设活动为主题的项目，它是团队正能量训练方法，与此同时户外拓展训练基地的拓展教练会多方面正确引导公司员工的认知和感悟，从而达到提升团队精神，团队的凝聚力的效果。1、用心工作，追求＊＊做到较好很多人始终都在抱怨，工资待遇没有提升、职位也没能提升；给我多少钱薪资我就做多少钱工作等等这些，假定你现在是公司领导，要提拔一个人，肯定是要看他的工作能力，想加一个公司员工的薪资，肯定是想看他的工作业绩是不是优良。努力工作是为了把工作做完，用心工作是为了把工作做好。看似没有多大区别，其实大不一样。如果每个人都是只做自己的事情，那么企业的发展是非常的迟缓的。2、团队精神什么是团队精神？如果一个人没有完成任务，那么一定是会影像到整个部门的工作进度的，一个部门就是一个整体，每个人的工作大大小小都会影响到整个部门，这也就是我们所说的团队，团队想要发展，就一定要提升团队成员的自身价值。而户外拓展训练首先是一种以投入为主导，以体能引导为核心的活动过程，根据这一过程它会积极主动的正确引导参与者的责任意度识与能力回。与此同时，拓展训练是一种团队项目，根据拓展训练可以加强团队之间的交流与合作，所以可以提升团队的凝聚力。

拓展培训市场每个公司都各有千秋，如果想要一次好的拓展训练的话，我们就要认真细心的去策划，让员工能够参与的舒服，同时也能让我们的拓展训练项目能够到达理想的效果。拓展训练方案是否符合公司的文化价值每个企业的发展定位，企业文化都是不一样的，所以我们在制定拓展训练的方案是时候，就要注意的是要与企业文化的价值的紧密度要高，这样才能够更加容易的被员工所接受，同时也能够形成一个良好的氛围。拓展训练的项目是否符合企业成员年龄结构企业当中的员工的年龄结构都是不一样的，这样员工之间的思想以及思维方式也是不一样的，所以我们在制定方案的时候就要注意到这些点，我们要考虑到多数人的接受能力或者是通过拓展项目的不同组合是非常重要的，可以有每个人参与的点。拓展培训企业是否专业且具有成效一个好的拓展训练公司就一定要有超高的专业性，特别是培训师得位培训体系需要有科学的规划，并不是随便来做几个项目就可以的。而且在安全方面专业的公司有专业的意识和后勤保障等流程，来一场高质量、安全有效的拓展训练何乐而不为呢？

　　如果企业想要有一个好的团队关系，那么团队建设是少不了的，它是企业资产中的关键。　　如果一个企业的背后没有一个伟大的团队，即使是你有好的产品或创新性的商业计划也没有任何意义。员工是每个公司的核心，投资团队建设可以增强他们的责任感和合作意识。　　企业团建活动对于不管是规模还是结构都是非常重要的，不论公司拥有多少人，或者是协同工作，或者每个人独立负责项目工作，团队建设活动都是必须的。无论企业是什么类型，无论规模大小，您的团队开心相处您的业务才能更高效发展。　　了解彼此　　企业团建比较明显的就是鼓励员工在工作之外能够相互了解。每周40个小时坐在隔间旁边的小隔间是一回事，与他们闲聊并在非工作环境中看他们是另一回事。你的大部分时间都花在工作上，但很难了解你的员工以及他们真正喜欢什么。同事是大多数人比较喜欢的工作，即使工作变得粗糙，只要人们支持并善于管理，它就可以发挥重要作用。团队建设过程中同事们可以发现他们都喜欢徒步旅行，去同一所大学，或者有同龄的孩子。看似小小的连接可能不会出现在办公室，但是它是能帮助我们员工之间建立关系，同时对于我们员工的稳定也是有很大的帮助的。　　让员工感到有价值　　每一份工作时间长了都会让人觉得变得无聊和单调。员工都希望能够在一家充满乐趣的公司工作，企业团建是能够提高团队的士气，带薪休假去尝试烹饪课，去吃午餐，或作为一个小组做志愿者参与社会活动，它能够让员工从工作中获得精神上的休息，并建立联系，让员工能够感受到更有价值，更专注于工作。参与员工的工作效率更高，这增加了公司的产出和利润。