如果企业想要有一个好的团队关系，那么团队建设是少不了的，它是企业资产中的关键。

　　如果一个企业的背后没有一个伟大的团队，即使是你有好的产品或创新性的商业计划也没有任何意义。员工是每个公司的核心，投资团队建设可以增强他们的责任感和合作意识。

　　企业团建活动对于不管是规模还是结构都是非常重要的，不论公司拥有多少人，或者是协同工作，或者每个人独立负责项目工作，团队建设活动都是必须的。无论企业是什么类型，无论规模大小，您的团队开心相处您的业务才能更高效发展。

　　了解彼此

　　企业团建比较明显的就是鼓励员工在工作之外能够相互了解。每周40个小时坐在隔间旁边的小隔间是一回事，与他们闲聊并在非工作环境中看他们是另一回事。你的大部分时间都花在工作上，但很难了解你的员工以及他们真正喜欢什么。同事是大多数人比较喜欢的工作，即使工作变得粗糙，只要人们支持并善于管理，它就可以发挥重要作用。团队建设过程中同事们可以发现他们都喜欢徒步旅行，去同一所大学，或者有同龄的孩子。看似小小的连接可能不会出现在办公室，但是它是能帮助我们员工之间建立关系，同时对于我们员工的稳定也是有很大的帮助的。

　　让员工感到有价值

　　每一份工作时间长了都会让人觉得变得无聊和单调。员工都希望能够在一家充满乐趣的公司工作，企业团建是能够提高团队的士气，带薪休假去尝试烹饪课，去吃午餐，或作为一个小组做志愿者参与社会活动，它能够让员工从工作中获得精神上的休息，并建立联系，让员工能够感受到更有价值，更专注于工作。参与员工的工作效率更高，这增加了公司的产出和利润。