周年庆典，标志着一家企业的成长历程，它不单单是简单地庆功宴，更是对过往的总结，对未来的期许，周年庆典活动的举办，是一家公司的实力见证，一份好的周年庆典活动策划，是展现企业文化内涵，提升企业形象，塑造价值魅力的良好表现。更能提高企业的核心竞争力和团队凝聚力。但是我们也要清楚公司周年庆典策划需要注意哪些事项呢，只有明确了要注意的问题，才能够真正确保策划没有任何问题。

　　1、必须明确规模和邀请人员

　　很多人都会忽略公司周年庆典策要注意什么事项，认为我们只要是做得盛大就足够了。但是我们现在的庆典已经不只是一个简单的小型聚会，更多还是要做好宣传，双赢局面的庆典肯定也是＊好的。所以我们必须要明确好自己庆典的规模，需要一个多大的场地，要邀请哪些人来参加等。这些方面策划公司都是无法为我们确定的，必须要自己来确定，这样才能够再进行庆典的全面策划。

　　2、保证整体性，突出我们的重点

　　可能大家会认为不过就是一个公司的庆典，有一些节目，再邀请一些新闻媒体就可以。但是我们还是要让庆典有一定的内涵，所以方向性＊＊是不能有问题。公司周年庆典策要注意什么事项中这一点也是非常关键的，我们必须要确定好整体性，庆典的整体思路明确，目的也要提前确定好。同样要突出我们的重点，具体是要宣传品牌，还是公司的成就，又或者是庆典中要囊括众多公司文化等。

　　3、合理安排岗位人员

　　举办一场公司周年庆典策划，涉入到很多人，在前期统筹人员要合理的安排各各岗位的人员，让其他人配合你的工作。

　　4、提前彩排，及时修改方案

　　如果我们已经完成了庆典的整体活动策划，所有参与人员也都确认完毕，节目都经过了审核。那么至少是要有一次的彩排，建议还是提前一个星期左右的时间先进行彩排。这样如果出现了什么问题，大家也是可以及时进行调整，不会因为时间紧张导致庆典出现一定的纰漏。即便我们不知道公司周年庆典策要注意什么事项，也要做好彩排工作，不管是找到策划公司还是自己来策划，这些方面的问题都是不能忽略。